Ympäristö
Toimimme ympäristöjärjestelmän ISO 14001 mukaisesti, joka tukee kestävää kehitystä ja on kestävän lähestymistapamme perusta.
Olemme sitoutuneet toimimaan kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti ehkäisemällä ja vähentämällä toimintamme haitallisia ympäristövaikutuksia.
Sosiaalinen
Meidän sosiaalinen vastuumme näkyy muun muassa työntekijöiden hyvinvoinnissa ja turvallisuudessa, hallinnossa, henkilöstön kehittämisessä ja paikallisuudessa. Meille on tärkeää, että jokainen työntekijä tuntee olonsa hyvinvoivaksi ja turvalliseksi. Näin työntekijämme viihtyvät meillä erittäin pitkään, jopa koko työnuransa ajan. Lue henkilöstön hyvinvoinnista lisää blogistamme.
Tuemme myös paikallista toimintaa esimerkiksi sponsoroimalla urheiluseuroja ja eri tapahtumia. Meidän avainlippusertifikaattimme kertoo kotimaisesta tuotannosta, ja tarjoamme työllistymismahdollisuuksia paikallisesti.
Taloudellinen
Olemme kannattava ja vakavarainen yhtiö, mikä on osoitettu AAA-sertifikaatilla. Tämä sertifikaatti todistaa, että taloudelliset lukumme ovat keskiarvoa parempia ja taloudellinen taustamme on positiivinen. Palkat maksetaan sovittuina päivinä ja niissä noudatetaan teknologiateollisuuden ja teollisuusliiton työehtosopimuksia. West Welding on yksi eniten yhteisöveroa maksava yritys Teuvan kunnassa.
Hallintotapa
Meidän toimintaamme säätelevät sekä Suomen lait että kansainväliset määräykset ja standardit. Noudatamme näiden lakien, määräysten ja niihin liittyvien standardien asettamia vaatimuksia, jotka koskevat toimintaamme. Emme hyväksy korruptiota tai lahjontaa. Meidän arvomme ja etiikka heijastuu Code of Conduct:issa, jonka vaadimme myös auditoiduilta alihankkijoita ja toimittajilta toimiaakseen samanarvoisesti.
Alihankkijoita valitessamme emme hyväksy toimijoita, jotka toimivat alueilla, joissa loukataan ihmisoikeuksia tai rajoitetaan mielipiteen ilmaisua. Vältämme myös maita, joissa on konflikteja, kuten sodassa olevia maita tai maita, jotka käyvät kauppasotaa EU:ta vastaan.
Asiakastiedon Suomen Vahvimmat -sertifikaatti on tunnus hyvästä hallintotavasta. Platinasertifikaatti myönnetään vain noin 3% suomalaista yrityksistä, ja West Welding on yksi niistä.
Yrityksen omistajuus jakautuu seuraavasti: Österberg-konserni yhtiönsä Manor Oy:n kautta (42 %), West Weldingin operatiivinen johto ja työntekijät (31 %) ja Viacap Oy (27 %).
